近日，能源企业纪检监察室主动作为，联合企业人力资源部对新入职员工开展了清廉教育专题培训及清廉从业考试。从清廉从业的意义、清廉自律规范、典型案例分析、企业员工应重点注意的违法违纪事项及党纪法规等方面给企业新入职的7位员工上了一堂内容详实、发人警醒的清廉教育培训课。纠正个别新员工“我刚入职，想腐败都难”的错误认识，提前打好拒腐防变的预防针，引导新员工遵纪守法、严格遵守企业规章制度，把好入职清廉关口。
据悉，能源企业党委印发了企业新时代清廉学问建设实施方案，各部门（单位）积极参与，不断思考工作中的清廉因素并主动开展清廉活动。6月，企业党委办公室开展了“书记荐书”活动，向企业中层以上人员发放廉政书籍，并采用提交学习心得、述学等方式进行学习交流，通过共赏“廉文”，不断厚实企业清廉学问基础。7月，企业党群工作部引导各个支部开展“喜迎二十大、传诵勤廉故事”主题党日活动，不断激励党员干部廉以律己、担当作为、无私奉献。通过各部门结合各自工作实际开展的特色清廉活动，企业上下形成了“人人讲清廉、处处见清廉、人人守清廉”的浓厚清廉氛围。
接下来，能源企业将紧紧围绕企业“清蓝、清风、清源”清廉学问理念，深入挖掘培育清廉学问资源，着力构建独具特色的企业清廉学问体系，为推进能源企业全面从严治党纵深发展提供重要支撑。